中華人民共和國（中國）大學教師的薪資待遇與法規簡介
初稿2014.04
最新修正2016.11
台灣雲林縣國立虎尾科技大學
通識教育中心
李玉璽老師蒐集整理
北海道大學法學博士
台灣的大學教師職級分四級（全國均一價，視狀況如果有國科會計畫時，每月可加薪約1萬餘）
台灣的大學正教授：月薪（本薪加學術研究費）約9萬4000元新台幣起
台灣的大學副教授：月薪（本薪加學術研究費）約7萬9000元新台幣起
台灣的大學助理教授：月薪（本薪加學術研究費）約6萬9000元新台幣起
台灣的大學講師：月薪約5萬7000元新台幣起
詳見公立大專教師薪資明細表（2011年7月起實施）
中國的大學教師職級分三級（因各校校長行政級別以及所處地理位置是否為一線城市等等因素，依各校財源不同，多少有差異，有時差異還甚大，與台灣的全國均一價非常不同）（台灣籍教師到中國任教，視同外籍教師「外專」，採約聘制，任期大概3～6年，月薪計算方式與本國不同，除非歸化中國國籍，否則也很難拿到永久教職）
中國的大學 正教授月薪不到 3萬5000元新台幣
中國的大學 副教授月薪不到 2萬元新台幣
中國的大學 講師月薪起薪不到 8000元新台幣
2014年中國教育部調查顯示，包括外快在內，中國的大學教師的年收入分佈為
（一）10萬元人民幣（亦即年薪約50萬台幣，折合月薪約4萬新台幣）以下的：占47.7%
（二）10萬 — 15萬元人民幣（亦即年薪約75萬台幣，折合月薪約6萬新台幣）：占38.2%
（三）15萬 — 20萬元人民幣（亦即年薪約100萬台幣，折合月薪約8萬新台幣）的：占10.7%
（四）20萬元人民幣以上：占3.4%。
可見在中國，大學教師的經濟來源中，來自於外快的比例，遠高於本薪，多數大學教師都必須去追求外快的結果，導致教學品質低落，研究水準較難提昇等弊病。
2014年北京工業大學的調查指出，如果把中國教授的年收入劃分為10組，每個組包括10%的人數，那麼收入最高的那一組，平均收入含外快是33萬多人民幣(含外快年收入約150萬台幣)，收入最低組的那一組，平均年收入為5萬6千人民幣(含外快年收入約28萬台幣)，最高者為最低者的5.9倍。
如果把教授的年收入劃分為從高到低的10個組，每個組包括10%的人數，那麼收入最高組的平均收入是330642元，收入最低組的平均年收入為56157元，最高者為最低者的5.9倍。
原文網址：https://read01.com/67LKx8.html
生活成本高，中國城市物價超過台北
全球生活成本排行榜，131個城市中，上海排名30，深圳40，台北60
2015年中國一般餐館每個人一次消費大概要人民幣100元～200元（台幣500元～1000元）
中國大都市平均房價（換算成每坪）（2015.07）
北京 每坪約 50萬 新台幣
武漢 每坪約 13萬 新台幣
上海 每坪約 50萬 新台幣
杭州 每坪約 24萬 新台幣
廣州 每坪約 26萬 新台幣
中國大學教師的薪資
中國的特聘教授、講座教授，由中國教育部以及香港富商李嘉誠共同出資，成立「長江學者獎勵計畫」支應，每年聘任特聘教授150名，聘期為5年;講座教授50名，聘期為3年。
中國的特聘教授：獎金每年20萬元人民幣（未滿100萬台幣），外加月薪約35000台幣後，合計年收入未滿150萬台幣
中國的講座教授：獎金每月3萬元人民幣（月薪未滿15萬台幣），按實際工作時間支付，外加月薪。
（台灣籍教師到中國任教，視同外籍教師「外專」，採約聘制，任期大概3～6年，月薪計算方式與本國不同，除非歸化中國國籍，否則也很難拿到永久教職）
中國的大學正教授月薪不到 3萬5000新台幣
中國的大學副教授月薪不到 2萬新台幣
中國的大學講師月薪起薪不到 8000新台幣
月薪之外的收入
中國的教授，如果沒有「教師資格證」，就不容易接研究案、演講，業外收入就很低（2012年6月起才開放台灣人也可以申請「教師資格證」）
2012年，中國宣佈台灣教師也可以領中國的教師證，當時，臺灣留學大陸青年學生發展協會副會長陳正騰表示，（陳正騰，台灣統派政治團體「台灣青年聯合黨」主席，1973年生，曾任國民黨立委陳學聖助理，台灣中興法商公共行政系畢業，北京大學政府管理學院碩士及博士，1999年起留學中國10多年）目前台灣籍教師在大陸任教是約聘制，3年一聘，是否續聘全看學校決定，無法累計年資，相當沒保障。
若有了教師資格證，就可以在繳交「三險一金」即養老保險、失業保險 、醫療保險、住房公積金（購房貸款時使用）的費用後，至少享有中國公民基本的社會福利保障，且年資可累計，至少就有可能升等。
台灣籍教師是否有中國的教師證，待遇上沒太大差別，但如果可以升等，累積名氣，就比較有機會拿「額外收入」。博士菜鳥教師在中國沿海城市大學任教，2012年時年薪大概是6到8萬人民幣（約40萬台幣，是在台灣當助理教授薪水的一半以下）。單就本薪來看，待遇比臺灣的大學教師低不少。
但是台灣籍教師在中國有了教師證，如果通過各種條件，幸運可以升等，搞好關係，累積名氣的話，就比較有機會接研究案及受邀演講，在中國一場演講5000人民幣（24000新台幣）起跳，比臺灣的行情3000～ 5000元新臺幣高。2012年新的政策利多讓台籍教師有機會可以比照中國籍的教師，在中國的大學升等，用接案子、演講等額外的副業來創造收入，解決薪資過低的問題。
根據2015年台灣的媒體報導，中國優秀大學畢業生最高月薪可以拿到6萬新台幣左右，跟中國的大學正教授教書十幾年月薪還不到3萬5000元台幣實在差太多，所以中國的大學教授窮則變，中國高教產業化，兼差賺外快創造收入（創收）變成常態，固守研究教學本業的變成少數。
中國工程學院院士、華中科技大學校長李培根
2009年10月31日《揚子晚報》
現在社會上廣泛流傳著“大學老師（指教授、副教授們）的工資不如小學老師或初中老師，甚至有些還比不上幼兒教師！”
此話怎講？因為自從2008年8月全國公務員實行工資改革後，國家公務員工資加上津貼補貼等比原先翻了一番還多，如原先一個科長級公務員月工資2500多元，比大學副教授的工資低得多；但工改後的科長（過去是行政編制，現稱公務員編制）就是近6000元（人民幣，下同），年終還有獎金拿。一個正處長級公務員年薪10萬元以上，月工資8000多元，年終獎不在其內。而且從2007年起補發一年。但公務員工改已經四年了，卻屬事業編制的大學正教授（原先說可享受副廳長級工資待遇）、副教授（原先說可享受正處長級工資待遇）的工資仍是“濤聲依舊”，還只是每月4000元（註：約新台幣2萬）和5000多元（註：約新台幣2萬5），至今四年了，沒有工改的希望。過去是上下差不多的，現在與公務員的工資待遇懸殊太大太大了！
